Örgüt Kültürü ve Liderlik (Jossey-Bass İş ve Yönetim Serisi)

Alanı tanımlayan, güncellenen ve günümüz organizasyonları için genişleyen kitap

Örgütsel Kültür ve Liderlik, örgüt kültürü dinamikleri ve liderlik arasındaki karşılıklı ilişkiyi daha derinden anlamak isteyen yöneticiler ve öğrenciler için klasik bir referanstır. Yazar Edgar Schein, alanındaki uzmanlığı ve araştırmaları ile dünyaca ünlü organizasyon kültürünün 'babası'dır; Bu kitapta, soyut kültür kavramını vakalar aracılığıyla analiz edip örnekler ve bunun örgütsel değişimin yönetimindeki önemini gösterir. Bu yeni beşinci baskı, kültürün nasıl çeşitli kuruluşlar tarafından çok çeşitli araştırma ve uygulamalara yol açan popüler bir kavram haline geldiğini göstermekte ve uluslararası farklılıklarla nasıl başa çıkılacağına ilişkin bazı pratik kavramlar da dahil olmak üzere, kültür dinamiklerini etkilemede ulusal kültürlerin rolüne odaklanmayı genişletmektedir. .

Kültürel konular her aşamada farklılık gösterdiğinden, liderliğin rolünün kuruluştan orta yaşlara ve yaşlılığa kadar organizasyonun yaşına göre nasıl değiştiğine özel önem verilmektedir. Kültür değişiminin her aşamada ve farklı organizasyon türlerinde nasıl yönetildiği, lider davranışının merkezi bir endişesi olarak vurgulanmaktadır.

Bu dönüm noktası kitap, alandaki tanımlayıcı kaynak olarak kabul edilir. Geniş bir araştırma yelpazesine dayanan bu beşinci baskı, alanı tanımlamaya yardımcı olan temel kültür modelinin yanı sıra en alakalı yeni kavramları ve bakış açılarını sağlamak için yüzde 25 yeni ve gözden geçirilmiş materyal içermektedir.

Örgüt kültürünü deşifre etmek için varsayımları ve tipolojileri araştırın Kültürün

liderlikle nasıl başladığını, geliştiğini veya öldüğünü öğrenin

Kültürel değişimi etkin ve uygun bir şekilde yönetin Birbirinden

farklı grupları yönetmede liderin rolünü anlayın

Örgüt kültürüne olan ilginin yeniden canlanması, araştırmalarda bir uyanışı teşvik etti ve sürekli olarak yeni bilgiler gün ışığına çıkıyor. Modası geçmiş uygulamalar, daha etkili yöntemlerle değiştiriliyor ve sonuçta ortaya çıkan değişim, her yerde kuruluşları etkiliyor. Örgüt Kültürü ve Liderlik, günümüzün iş gerçekleri karşısında sürekli gelişme arayan bilim adamları, danışmanlar ve liderler için önemli bir kaynaktır.

309 sayfa ingilizce .pdf kitap.

Boyut : 1,6 Mb