Liderlik etmeye hazır mısın? Testi geçecek misin?
Etkili bir lider olmak için ne gerektiğini anlamak için yıllar boyunca gösterilen tüm çabalara rağmen, liderliğin zorlukları son derece zor ve anlaşılması zor olmaya devam ediyor; Bugün bile çoğu CEO, işte beş yıl kalamıyor. Tutarlı bir şekilde yüksek bir düzeyde teslim etme talepleri affedilmez olabilir.
Yalnızlık. Sorumluluğun ağırlığı. Acımasız ikinci tahmin ve eleştiri. Yıldızlardan oluşan takımlar kurma baskısı. İnsanüstü dayanıklılık gerektiren 7/24 program. Çoğu zaman kimseyi mutlu etmeyen zor kararlar. Sadece doğru soruyu bilmek zor olabilirken, her zaman doğru cevaba sahip olma beklentisi.
Bu zorluklar, köşedeki ofiste en yüksek ve en keskin rahatlamaya getirilir, ancak genel müdürlere özgü değildir. Tüm liderler bu testlerin kendi versiyonlarıyla yüzleşirler ve yazarlar, her hevesli liderin bu zorlukların üstesinden nasıl gelebileceğini ve bir CEO gibi liderlik edebileceğini göstermek için yüzlerce baş yöneticinin damıtılmış bilgeliğinden, hikayelerinden ve derslerinden yararlanır. Bu temel liderlik becerileri, gelecek vadeden tüm yöneticileri bugün rollerinde daha etkili hale getirecek ve kariyerlerinin gidişatını yükseltecektir.
CEO Testi, hikayeleri anlatmak için benzersiz niteliklere sahip yazarlar tarafından size sunulan, liderliğin en zorlu zorluklarını aşmak için güvenilir, mantıklı, içeriden öğrenenlerin kılavuzudur. Adam Bryant, 600'den fazla CEO ile derinlemesine görüşmeler gerçekleştirdi. Kevin Sharer, Amgen'in başkanı ve ardından CEO'su olarak yirmi yıldan fazla zaman harcadı ve burada yıllık gelirlerinin 1 milyar dolardan yaklaşık 16 milyar dolara genişlemesine öncülük etti. Birçok kurulda görev yaptı ve küresel şirketlerin CEO'ları için aranan bir akıl hocası.
Tüm endüstrilerdeki bozulma hızı arttıkça liderlik zorlaşıyor. CEO Testi, ister bir CEO olun, ister bir CEO olmak için yola çıkmış olun, sizi başarılı olmaya daha iyi hazırlayacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder